4月17日，巴中市國土資源局召開巴中秦鼎實業(yè)有限公司工作座談會。局黨委書記、局長何小兵出席會議，會議由局黨委委員、機關黨委書記李新泉主持。

    會上，公司及三個子公司綜合部、財務部、人力資源部職工代表就“崗位職能職責、對崗位的認識、工作中存在的問題、下步工作打算”四個方面分別作了發(fā)言。針對工作中存在的問題，何小兵局長耐心、細致地作了解答，并語重心長教育我們要有擔當，發(fā)現(xiàn)問題認真研究、跟蹤督促，直至問題得到解決。臨時主持全面工作負責人劉勝余、楊嶺同志分別就公司工作和分管工作作了發(fā)言。
    李新泉書記指出，一是要充分認識秦鼎公司面臨的形勢和任務。公司目前形勢：外部形象亟需重塑，員工精神亟需提振，高層缺位較為嚴重，管理人才十分奇缺，資金調(diào)度較為困難；當前任務：“兩類”項目在建工程亟需完工，項目助推脫貧攻堅責任重大，項目融資亟需跟進，企業(yè)管理水平亟需提高，高質量轉型發(fā)展亟需提速。二是要充分認識企業(yè)3個核心部門在公司、子公司發(fā)展中的重要作用。綜合部是企業(yè)的臉面，人力資源部是企業(yè)的核心，財務部是企業(yè)的保障；子公司是企業(yè)興盛的支柱，是企業(yè)發(fā)展的關鍵，是企業(yè)形象的代表。三是要正視困難和問題，克難攻堅求突破。旗幟鮮明講政治，提振精神樹形象，凝神聚力抓落實，苦練內(nèi)功強素質，找準方位出成果，清正廉潔守底線。

    最后，何小兵局長要求：自信自勵，高看自己一眼；自尊自強，鞭策（激勵）自己一回；自重自愛，控制自己一點。
    市國土資源局辦公室、財務科、人事科、機關黨辦負責人，秦鼎公司臨時主持全面工作負責人劉勝余、籌備組成員楊嶺參加座談，綜合部、人力資源部、財務部及子公司綜合部、財務部全體人員參加會議。